Valeriu Iftime subliniază o viziune clară despre ceea ce ar trebui să fie un președinte al Consiliului Județean: un lider implicat activ, transparent și preocupat de bunăstarea comunității. Dacă aprofundăm această idee, putem explora în detaliu ce așteptări concrete ar trebui să avem de la un astfel de lider, folosindu-ne de metafora grădinarului pentru a accentua dimensiunile acestei misiuni complexe.
Un lider eficient nu poate sta izolat în biroul său, departe de realitățile oamenilor pe care îi reprezintă. Așa cum un grădinar cunoaște fiecare colț al grădinii sale, la fel președintele Consiliului Județean trebuie să fie constant în mijlocul comunității, să fie la curent cu problemele cetățenilor, să vorbească cu ei, să îi asculte și să le înțeleagă nevoile.
Un președinte prezent printre oameni poate observa direct problemele infrastructurii, lipsa locurilor de muncă, nevoile sociale și economice și, astfel, poate acționa rapid și eficient. Este vorba despre leadership de proximitate, unde deciziile nu sunt luate dintr-o „turn de fildeș”, ci din teren, acolo unde problemele sunt resimțite la scară reală.
Orice lider care își dorește să fie respectat și să aibă sprijinul comunității trebuie să fie transparent. La fel cum un grădinar nu ascunde modul în care își îngrijește plantele, președintele Consiliului Județean trebuie să ia decizii clare și deschise, explicând oamenilor de ce și cum se alocă fondurile publice, care sunt prioritățile investiționale și care sunt rezultatele concrete ale acțiunilor sale.
Transparența creează încredere. Cetățenii trebuie să știe cum se cheltuie bugetul, cine sunt partenerii economici și strategici ai județului și cum vor fi influențate viețile lor de proiectele Consiliului. Aceasta este o muncă fără interese ascunse, care solicită o comunicare deschisă și accesibilă.
Deciziile importante pentru dezvoltarea unui județ nu ar trebui luate în spatele ușilor închise, ci în dialog constant cu cetățenii. Un președinte care își dorește să servească bine comunitatea trebuie să organizeze forumuri publice, consultări online, dezbateri și să se asigure că vocea oamenilor este auzită înainte de luarea unor decizii care îi afectează direct.
Exact cum un grădinar consultă condițiile meteo sau solul înainte de a planta, liderul trebuie să încurajeze dialogul cu botoșănenii, să le ofere posibilitatea de a-și exprima opiniile despre proiectele care îi privesc și să integreze aceste perspective în planurile administrative. De exemplu, proiectele mari de infrastructură, educație sau sănătate ar trebui discutate cu comunitatea înainte de a fi implementate.
Un aspect esențial pentru dezvoltarea unui județ este promovarea acestuia la nivel național și internațional. Botoșaniul, ca și alte zone din România, are un potențial semnificativ, fie că vorbim de turism, resurse naturale sau capital uman. Președintele Consiliului Județean trebuie să fie un ambasador activ al județului, să participe la conferințe, să atragă investitori, să negocieze parteneriate economice și să promoveze valorile culturale și istorice ale zonei.
Ca un grădinar care își expune cele mai frumoase flori la târguri și expoziții pentru a atrage privirile și aprecierile, președintele trebuie să creeze oportunități și să poziționeze Botoșaniul pe harta destinațiilor atractive pentru investiții și vizite turistice. Atragerea investitorilor înseamnă crearea de locuri de muncă, modernizarea infrastructurii și creșterea nivelului de trai pentru botoșăneni.
Un lider responsabil trebuie să aibă o viziune pe termen lung, orientată spre dezvoltare durabilă. Deciziile legate de infrastructură, educație, sănătate și mediu trebuie să fie luate cu gândul la viitor, nu doar la soluțiile imediate. Asemeni unui grădinar care plantează arbori ce vor da roade în ani, președintele Consiliului Județean trebuie să investească în proiecte strategice care să asigure un viitor prosper pentru județ, cum ar fi atragerea de fonduri europene pentru modernizarea drumurilor, spitalelor și școlilor, dar și pentru protejarea mediului înconjurător.
Aceste investiții sunt semințele dezvoltării durabile – nu produc rezultate instantanee, dar, pe termen lung, vor transforma județul într-o regiune modernă, competitivă și prietenoasă cu cetățenii săi.
În final, esența unui lider autentic trebuie să fie onestitatea și integritatea. Așa cum un grădinar care încearcă să forțeze creșterea unei plante folosind metode neetice poate afecta întreaga grădină, un lider care nu respectă principiile morale va distruge încrederea cetățenilor și va compromite dezvoltarea comunității. Președintele Consiliului Județean trebuie să fie un model de etică și responsabilitate, asigurându-se că fiecare acțiune întreprinsă este în interesul public, nu al grupurilor de influență sau al intereselor personale.
În viziunea lui Valeriu Iftime, președintele Consiliului Județean ar trebui să fie un „grădinar” al județului său, care își petrece timpul printre oameni, îngrijește comunitatea cu atenție și viziune, și promovează o dezvoltare durabilă bazată pe transparență și onestitate. Un lider care inspiră și creează legături puternice între cetățeni și administrație, consolidând astfel încrederea și sprijinul comunității. Doar printr-o astfel de abordare, județul Botoșani poate deveni un punct de interes pe harta României, atrăgând investiții și asigurând bunăstarea pe termen lung.
